2024 ESG Key Performance

Pioniering Green Transformation om doelen met dubbele koolstofarme te ondersteunen:

Als pionier in de Chinese eco-energie-sector streeft Jia'ao Enprotech actief groene transformatie en duurzame ontwikkeling na. In samenwerking met Honeywell hebben we een jaarlijkse productiebasis van 500.000 ton jaarlijkse capaciteitsbiofuel opgezet in Lianyungang, Jiangsu. Dit project zal naar verwachting de uitstoot van broeikasgassen met 1 miljoen ton per jaar verminderen, de praktische toepassing van schone energie bevorderen en een koolstofarme overgang in de luchtvaart vergemakkelijken. Door versnelde constructie van de Lianyungang Sustainable Aviation Fuel (SAF) productielijn, voldoen onze producten aan de internationale kwaliteitsnormen voor export, waardoor onze wereldwijde voetafdruk wordt uitgebreid. Tegelijkertijd ontwikkelen we actief binnenlandse toepassingen voor biomassa -energie, in overeenstemming met het nationale milieubeleid om industriële vooruitgang te stimuleren.

 

Bovendien bevordert onze strategische samenwerking met China Marine Bunker Co., Ltd. de acceptatie van biomassa-energie in mariene brandstoffen, ter ondersteuning van de dual-koolstofdoelstellingen van de scheepvaartindustrie, terwijl het milieubescherming en duurzame ontwikkeling bevordert. Door product-eco-efficiëntie en economische waarde te verbeteren door technologische innovatie, onderzoeken we continu partnerschappen om de prestaties van biobrandstoffen te optimaliseren. Deze inspanningen bieden robuuste ondersteuning voor het optimaliseren van de energiestructuur van China en het bereiken van koolstofpiek- en neutraliteitsdoelen.

 

Bevestig groene productiefaciliteiten, vooruitzichtige zakelijke werkwijzen voor koolstofarme:

Groene fabrieken bouwen en koolstofarme operaties bevorderen, leggen we een hoge nadruk op het gebruik van groene en koolstofarme bedrijfsmodellen, waardoor de groene ontwikkeling van zijn productiefaciliteiten actief stimuleert. Zhejiang Dongjiang Energy Technology Co., Ltd. is diep betrokken geweest bij Green Factory Construction en dekt het hele bedrijfsproces van ontwerp en constructie tot productie, R & D -innovatie en productverkoop. Dongjiang -energie versterkt milieubeheer en optimalisatie van hulpbronnenallocatie in overeenstemming met groene fabrieksnormen, het bereiken van maximale hulpbronnenefficiëntie en schoon energieverbruik. Als reactie op de doelen van China's dubbele koolstofarme doelen, moedigen en ondersteunen we actief initiatieven voor koolstofreductie. Dongjiang Energy heeft deelgenomen aan het formuleren van de "Jiaxing City Carbon Includered Emission Reduction Project Methodology voor het gebruik van afvalolieproducten als brandstof (JXPHCER-08-001-V01)", actief organiseren van koolstofreductie-inspanningen om bij te dragen aan regionale emissiereductiedoelen, de ontwikkeling van de circulaire economie en een groene lage-koolstofarme samenleving op te bouwen.

 

Ontwikkeling van eco-producten en het optimaliseren van ontwerpen:

Jia'ao Enprotech houdt zich aan internationale normen, waaronder ISO 9001 en ISO 14000, en onderhoudt rigoureuze kwaliteits- en milieubeheersystemen. We ontwikkelen en produceren nieuwe koolstofarme oplossingen-waaronder eco-plasticizers, stabilisatoren en biomassa-energie-allemaal gecertificeerd onder EU-bereik en gevalideerd door SGS-testen.

Dit jaar hebben we met succes drie innovatieve koolstofarme producten gelanceerd:

• Bio-gebaseerde, benzeenvrije weekmaker J388
• Bio-gebaseerde weekmaker BFBP900A1
• Bio-gebaseerde eco-plasticizer Bio-770A

 

Ontworpen voor veelzijdige toepassingen, worden deze producten geleidelijk op de markt geïntroduceerd. Ze presteren beter dan traditionele petrochemisch gebaseerde alternatieven in milieuveiligheid, het plastic maken van efficiëntie en materiële compatibiliteit, het creëren van nieuwe technologische en marktkansen voor de kunststoffenverwerking. Door het behoud van hulpbronnen en milieuvriendelijke praktijken mogelijk te maken, dragen ze bij aan het opbouwen van een duurzame samenleving en stimuleren ze brede groen.

 

Houd aan een op mensen gerichte aanpak en oefenen toegankelijk management uit:

We handhaven de filosofie van 'mensen eerst, toegankelijk management', ernaar streven om een veilige en gezonde werkomgeving voor werknemers te creëren. Door personeel in de kern van de activiteiten te plaatsen, bevordert het een ondersteunende sfeer door professionele groei te koesteren, trainingsmogelijkheden te bieden en het leven van werknemers te zorgen.

 

Bedrijfsleiders oefenen dit ethos persoonlijk uit via een vlakke managementstructuur-zelfs die hun eigen kantoorruimtes omzetten in het ontmoeten van gebieden en receptiezones voor afdelingsgebruik. Door samen te werken met werknemers in de frontlinie, gaan ze regelmatig samen met teams om workflow -uitdagingen te begrijpen en actief feedback te vragen.